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　　仁本勞動法培訓(xùn)是仁本勞動法律律師事務(wù)所所針對企事業(yè)單位的一項常年服務(wù)項目。仁本勞動法服務(wù)團(tuán)隊利用專業(yè)勞動法知識和豐富的勞動實務(wù)經(jīng)驗，特別注重利用案例教學(xué)，對企業(yè)管理層、人力資源管理人員等群體在處理招聘錄用、試用期管理、勞動合同簽訂、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議、員工手冊、規(guī)章制度、調(diào)薪調(diào)崗、違紀(jì)員工處理、解除合同、經(jīng)濟(jì)補償、勞務(wù)派遣等方面存在的問題進(jìn)行剖析和解釋，通過深入解析案例，對企事業(yè)單位存在的各種勞動法律風(fēng)險提出防范意見。仁本勞動法服務(wù)團(tuán)隊力求通過專業(yè)的勞動法培訓(xùn)，使企事業(yè)單位掌握更多的勞動法知識和管理技巧，進(jìn)而在人力資源管理過程中做到規(guī)范用工，規(guī)避法律風(fēng)險，降低勞動成本，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。

　　一、培訓(xùn)特點

　　1、注重實際操作和風(fēng)險防范;

　　2、注重案例培訓(xùn)和有針對的解決問題;

　　3、課后提供免費咨詢解答。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、招聘錄用管理及風(fēng)險防范;

　　2、試用期管理和風(fēng)險防范;

　　3、勞動合同和相關(guān)協(xié)議制定;

　　4、規(guī)章制度和員工手冊的起草注意事項;

　　5、勞動報酬、加班費及社會保險的管理;

　　6、工傷案件處理和風(fēng)險應(yīng)對;

　　7、調(diào)崗調(diào)薪管理及風(fēng)險防范;

　　8、勞動合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補償;

　　9、最新勞動法規(guī)和司法解釋解讀;

　　10、勞動爭議典型案件案例解析。

　　三、培訓(xùn)對象

　　有關(guān)企事業(yè)單位的主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人、法律顧問、培訓(xùn)主管或?qū)T及人力資源部、行政部、綜合部、勞資部等部門的負(fù)責(zé)人或管理人員。

　　四、培訓(xùn)費用和報名方式以發(fā)布的實際培訓(xùn)課程通知或公告為準(zhǔn)。