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　　工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　2016年1月22日國家統(tǒng)計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統(tǒng)計數據的公布，根據《工傷保險條例》第39條的規(guī)定，現小編對2016年工傷死亡的賠償標準進行如下總結：

　　一、2016年一次性工亡補助金：623900元

　　計算公式：31195元/年*20年=623900元

　　31195元為2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

　　法律依據：《工傷保險條例》第39條

　　注：

　　2015年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

　　2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

　　2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

　　2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

　　2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發(fā)生時間為2010年的);

　　2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發(fā)生時間為2009年的)。

　　二、喪葬補助金：為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　計算公式：喪葬補助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

　　法律依據：《工傷保險條例》第39條

　　三、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　1、配偶：工亡職工本人工資*40%

　　2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%

　　注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

　　法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金。

　　相關法條

　　工傷保險條例第39條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。