法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話：
0571-86715911
郵箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市錢塘區(qū)2號大街515號智慧谷15F
您當(dāng)前的位置： 首頁>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2022-09-13工傷參保尚未繳費員工就工亡，公司賠還是社保賠
- 2022-08-18發(fā)年終獎前離職不能享受年終獎
- 2022-08-17上班發(fā)病回宿舍休息猝死不算工傷
- 2022-08-16簽了兩次固定期限合同后，第三次強制簽無固定嗎
- 2022-08-15員工當(dāng)“小三”，法院：違背公序良俗 公司解雇合法
- 2022-07-18連續(xù)曠工3天被解雇竟獲賠9萬8
- 2022-07-14公司上訴：公司沒有義務(wù)成立工會， 公司沒有工會怎么通知工會？
- 2022-07-14協(xié)議離職后檢查出離職前就懷孕了，能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎？
- 2022-07-13住房公積金是強制繳納嗎？追繳有沒有時效限制？
- 2022-06-07員工放棄社保導(dǎo)致公司支付補繳滯納金及利息13萬，員工是否需承擔(dān)50%
- 2022-06-06部門撤銷，員工不同意調(diào)崗怎么辦
- 2022-06-03員工拒絕合理調(diào)崗，公司可以解除勞動合同
- 2022-06-01騎車下班與狗相撞受傷算不算工傷
- 2022-05-16公司多扣個稅131元，倒賠了員工5萬8
- 2022-05-13員工虛報住宿費440元被解雇
